不光靠簡單的數字

(從我的一個喜歡與尊敬的作家,賽斯 高汀…)

你希望完成的是什麼工作?您希望是做出什麼樣的實際改變或創建?

一個容易做但不准確的測量只會分散你的注意力。這測量數字可能很容易使用或校準,但你的真正的目的地是什麼呢?

有一段時間,點擊次數,觀看次數,喜歡次數和播放次數都是每一個人所追求的指標。

那些指標也許很簡單,但是他們並不與你所想達到的目標有關連。

如果你和你的隊員能夠達成共同的認可,那認可就是真正的目標與如何去測量。

所有創新幾乎總是從拒絕標準指標作為改變的第一步。當你用相同的指標去衡量時,您可能會達到與以前相同的結果。

但是如果你可以將過去的指標只做於參考或是忽略,則你更有機會去改變現狀。

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