獨立日快樂

如果你住在美國,今天七月四號是獨立日(國慶節)快樂!希望你有一個美好的一日與家人共度慶祝活動。

有些研究已表明,我們很重視在工作場所上能有的自主權。這種感覺比錢還更重要。從心理健康角度來講,當我們對自己附近的環境不覺得有一些控制的時候,這種無助的感覺對我們來說會比吸煙酗酒會更糟糕。

你作為老闆必須要分派工作。委派對多數人來說其實是很難的。很難做到的是看到別人的做法和你不一樣,你認為他們做錯了,即使最後的結果還是完全一樣,你感到有些差強人意因為你還是認為你做的方式才是最“正確”的。

所以很多老闆喜歡搞微觀管理。微觀管理的觀念與自主權完全相反,微觀管理是導致人們辭職和去新工作的最常見原因之一。

最重要的是,我們要克服那些差強人意的感覺 – 至少要隱藏他們。如果你選擇了好的員工,你所授權的人將會把事情做好,就算事情沒有做的像你的一板一眼,你也已經拿回時間去做只有你能做的事情。你所授權的那個人也獲得一些獨立性與自主權。這也讓他們感覺到工作上更有成效和快樂,這使得他們更有可能替你做更多的事!

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